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資遣事由「業務性質變更」，是否以營業項目變更為限？

「所謂業務性質變更，就雇主所營事業項目變更固屬之；就經營事業之技術、手段、方式有所變更，致全部或部分業務發生結構性或實質性之變異亦屬之。故雇主出 ...

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  5. 迴避資遣型調職
    6.
  6. 勞動基準法第11條第5款
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  7. 勞基法第11條第4款失業補助
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  8. 勞動基準法第11條第4款
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