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以下的業務相關福利調整，是以每個便當淨賺15元為出發點

底薪 ： 調整為一萬二，假如以該業務業績都沒什麼成長來看，假設每天為工時. 四小時，若以送便當的薪水來給，即給予每天四百元為合理。則400X28=11200。

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