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算不算是勞基法第35條所稱的休息時間？ ∣ 郭家祺專欄

但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間」。本條的立法理由提到：『「工廠法」第十四條原定為每繼續工作五小時 ...

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