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聖經教你的18個接班秘訣 - 第 23 頁 - Google 圖書結果

他認為自己是車王電子董事長兼總經理,一到公司就是要開會、指示方向、解決問題,並不需要自己的辦公室。蔡裕慶認為營造表裏一致的組織文化非常重要,他要求員工必須信守 ...

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