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外派東南亞開疆闢土- 反轉印尼的人資制度，打造當地同仁對人 ...

一、剛跨領域未滿三個月首赴重責：外派東南亞工作契機 · 二、運用溝通優勢，穿梭於當地各個主管之中，集結原版管理辦法需求與建議，「管理辦法」煥然一新 ...

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