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集體勞工法－理論與實務 - 第 422 頁 - Google 圖書結果

也就是說,雇主在給予勞工資遣費時,可以扣除勞工因罷工及其他爭議行為未到場工作的時間。 ... 之長短,「一、繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之。

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