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未滿3個月勞工假
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未滿三個月已簽合約離職需賠償嗎 - 中小企業法律諮詢服務網
【企業人事制度.勞資糾紛】請問:若工作未滿三個月試用期,但在員工工作滿二個月的時候,老闆要求員工必須去上課,跟工作相關的課程五天(公假/ ...
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