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勞動契約(範例) - 旭婷聯合法律事務所

定期契約屆滿後或不定期契約因故停止履行後，未滿三個月而訂定新約或繼續履行原約時，勞工前後工作年資，應合併計算。 六、勞資雙方簽訂或終止勞動契約，除特定性工作之 ...

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