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未滿20歲勞動契約
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第三章、定期勞動契約的權利義務
勞基法第五十三條規定只要勞工符合下列兩種情形之一,就有權利向. 僱主請求退休:工作十五年以上年滿五十五歲者或工作二十五年以上;而. 勞基法施行細則第六條對於臨時性 ...
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