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勞動基準法對於童工之保護規定 - 碩豐法律事務所

關於勞基法關於童工保障，第一係關於童工最低年齡之限制，所謂童工係指未成年之勞工，勞基法第44條規定將之定義為「十五歲以上未滿十六歲之受僱從事工作者 ...

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