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未滿18歲工作
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日本勞基法的5堂課-3限目 - 世界旅學
○2 雇主在雇用青少年時請參照前兩項,並且不會妨礙其學業的證明校方證明書或監護人同意書保存於工作場所。(未成年勞動契約) 第五十八條 監護人不得代替未成年簽定勞動 ...
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