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勞動基準法-編章節條文 - 全國法規資料庫

十五歲 以上未滿十六歲之受僱從事工作者，為童工。 童工及十六歲以上未滿十八歲之人，不得從事危險性或有害性之工作。 第45 條. 雇主不得僱用未滿十五歲之人從事工作。但 ...

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