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期望理論
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期望理論對員工激勵有什麼啟示,用期望理論解釋如何有效激勵 ...
期望理論 又稱作“效價-手段-期望理論”,是管理心理學與行為科學的一種理論。這個理論可以公式表示為:激動力量=期望值×效價。
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