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管理学 - 第 191 頁 - Google 圖書結果

期望理论 的核心是双向期望,管理者期望员工的行为,员工期望管理者的奖赏。 ... 11.3.2 公平理论公平理论是美国心理学家亚当斯在 1965 年首先提出来的,它主要研究相对 ...

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