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老闆：不要講什麼勞基法！員工做一個月要離職被情勒

臺灣臺北地方法院102年度勞訴字第227號民事判決： 「被告既已實際進行並完成交接工作，並經接替人簽名，應認其已完成離職手續，至移交清冊及離職交接暨 ...

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