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轉換型領導行為、部屬工作壓力及主管滿意度的關聯 人格特質 ...

... 有責任感，於是面對願景、目標領導等激. 勵方式時，雖然也會增加工作要求的壓力，但由於有能力解決工作挑戰，心理適. 應高工作要求的抗壓性強，於是感受的壓力相對較小。

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