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有關育兒減少工時或調整工作時間之規定為何
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六歲以下育兒勞工可減少或調整工作時間,且不得扣薪|儘 ...
第十九條受僱於僱用三十人以上雇主之受僱者,為撫育未滿三歲子女,得向雇主請求為下列二款事項之一:. 一、每天減少工作時間一小時;減少之工作時間,不得 ...
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「有關育兒減少工時或調整工作時間之規定為何」
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育兒減少工時ptt
每天減少工作時間一小時減少之工作時間不得請求報酬
受僱者為撫育未滿3歲子女可任意向雇主申請調整工作時間即使影響公司營運也沒關係
提早一小時下班公務員
性別工作平等法調整工作時間
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育兒彈性工時