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有關育兒減少工時或調整工作時間之規定為何
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友善環境之建立談性別平等法與性騷擾防治辦法 ...
•「敵意性工作場所性騷擾」係指:受僱者在工作時, ... Q:性別工作平等法中關於生理假之規定為何? ... Q:有關育兒減少工時或調整工作時間之規定為.
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「有關育兒減少工時或調整工作時間之規定為何」
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每天減少工作時間一小時減少之工作時間不得請求報酬
受僱者為撫育未滿3歲子女可任意向雇主申請調整工作時間即使影響公司營運也沒關係
提早一小時下班公務員
性別工作平等法調整工作時間
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育兒彈性工時