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有關育兒減少工時或調整工作時間之規定為何
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https://www.gov.tw/News_Content.aspx?n=26&s=530022
主題策展-有性別工作平等措施,讓您就業好放心!
減少 /調整工時, 受僱於員工數30人以上公司,且育有未滿3歲子女;若是受僱於未滿30人公司,則需與雇主協商, 減少1小時/日,或調整工作時間, 減少之工時不得請求報酬 ...
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「有關育兒減少工時或調整工作時間之規定為何」
的人也找了:
育兒減少工時ptt
每天減少工作時間一小時減少之工作時間不得請求報酬
受僱者為撫育未滿3歲子女可任意向雇主申請調整工作時間即使影響公司營運也沒關係
提早一小時下班公務員
性別工作平等法調整工作時間
調整工作時間勞基法
提早一小時下班ptt
育兒彈性工時