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有關育兒減少工時或調整工作時間之規定為何
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https://www.dgpa.gov.tw/information?uid=2&pid=9215
公務人員如為撫育未滿3歲子女,得依性別工作平等法 ...
一、查性平法第2條、第19條及第21條規定略以,受僱於僱用30人以上雇主之受僱者,為撫育未滿3歲子女,得向雇主請求每天減少工作時間1小時;減少之工作時間,不得請求 ...
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「有關育兒減少工時或調整工作時間之規定為何」
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育兒減少工時ptt
每天減少工作時間一小時減少之工作時間不得請求報酬
受僱者為撫育未滿3歲子女可任意向雇主申請調整工作時間即使影響公司營運也沒關係
提早一小時下班公務員
性別工作平等法調整工作時間
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育兒彈性工時