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如何公平帶領全職與約聘員工？ - 哈佛商業評論

因此，他們可能會羨慕約聘人員的彈性和自由，後者不受限於組織、組織的政治操作，或組織對升遷的要求條件。另一方面，約聘人員工作時會有一定程度的不安全 ...

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