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懂一點法律2 勞資少糾紛，經營更輕: 釐清聘雇、薪資、工時到解雇等管理問題，勞資不對立、不吃虧

什是事?括:勞工規行為的樣、故或失規、對主營事業生的危險或損失、勞間、勞工時間久 ... 不要是在同事群,算是在PTT或 Dcard 的,只要有明是他本人,都有可會構成對老闆的 ...

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