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【勞動權益解析】雇主說月休四天就符合勞基法，是真的嗎？

依上規定，勞工每工作6天即應有1天例假，且依法院判決，此「做6休1」間隔是法律強制規定，不得違反，例如：連續工作12天，再放例假2天，應屬違法（最高 ...

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