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雇主說月休四天就符合勞基法 - 勞資爭議處理專業律師

律師回答： 簡單來說，月休僅四天當然不符合勞基法！勞基法規定每7天至少應有1日應休假（也就是法律所稱的「例假」），但一個月不止有4 週， ...

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  5. 月休6天 合理嗎
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