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月休六天符合勞基法嗎
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排班不適用《勞基法》、五人以下不用保、我們都是責任制 ...
出勤紀錄是依《勞基法》第30條第5項、第6項規定,為雇主要準備的,這是雇主的責任,如果雇主沒有 ... 因此,月休八天可能違法,除非有給加班費。
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