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月休六天符合勞基法嗎
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勞動基準法修法常見問答集(一例一休)
雇主如有於週間更動之需要,除應與勞工協商合意外,變動時,仍應符合「不得連續工作逾6日」之要件。雇主如再有使勞工於調移後的休息日工作之必要,仍須經勞工同意並應按 ...
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