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月休五天合法嗎
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最新劳动法律政策全书 - 第 223 頁 - Google 圖書結果
补休时间应等同于加班时间。法定休假日安排劳动者加班工作的,应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,一般不安排补休。五、经批准实行综合计算工时工作制的用人 ...
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