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離職分析：最後工作日VS 離職生效日| 人資KPI 專欄

離職分析上都有個邏輯的錯誤，所有的異動紀錄都是用「生效日」，包含部門異動與晉升等，但唯獨離職這個異動紀錄是用「最後工作日」，可能是為了薪資 ...

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