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新鮮人面試的8大禁忌 - 風船葛之家-諮商輔導中心【學習樂活報】

行為面談法的原理，在於從求職者的過去行為預測其未來表現，因此會聽到這樣的問題：「你最大的挫折為何？如何解決困境？」或「舉例說明你曾表現領導能力的最佳例子？

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