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員工不提前30天通知離職，就要賠一個月工資嗎？法院判了

乙方工作不滿12個月的，以實際工作的月份折算賠償金額。 ... 上述兩條法律規定的內容，勞動者無理由解除勞動合同，無需承擔支付用人單位一個月工資以替代提前通知期的 ...

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