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員工遲到雇主得否以扣薪懲戒?或可否要求勞工請假？ - 勞動新知

工資為勞務之對價（勞基法第2條3款參照），因此勞工有提供勞務，就有工資請求權；遲到 ... 二、勞工遲到時，雇主尚不得強令其申請事假，或以曠職論處

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