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智慧製造趨勢下，後疫情時代的數位人才招募與甄選

業招募及甄選數位人才之狀況，也根據競爭企業之比較，取其優缺點，為鋪陳之. 後創意提案。經由投放問券給目標研究族群-數位人才，來詳細了解目前普遍企.

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