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我國差勤管理制度之精進-以公部門彈性工時為例

嗣於93 年間，鑑於公立學校於寒暑假期間及學生到校時間減少，學校行政. 業務需求相對減少，基於資源有效運用，宜授權學校職員在不減少全年上班總時. 數及不影響服務品質 ...

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