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（47）【人事制度】昇格・昇進｜雇用関係紛争判例集

（4）不当労働行為にあたる昇格差別（組合員差別）の場合には、労働委員会が救済命令によってあるべき昇格を命じ、差別の是正を図ることが可能である。 2 モデル裁判例.

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