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早餐店 違反 勞 基 法
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【一例一休】勞動基準法修法常見問答集(勞動部)凌註解@ 凌坤源
如果雇主片面規定勞工在休息日出勤工作後只能選擇補休,即已違反勞動基準法。 ... 舉例而言:早餐店打工族,時薪150元,每週固定出勤6天,每天工作3小時,雖然一週只 ...
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