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「早餐店殺手」踢鐵板，法院判店家解僱合法。 - 104職場力

故勞基法第11條第5款規定所謂確不能勝任工作，不僅指勞工在客觀上之學識、品行、能力、身心狀況不能勝任工作者而言，可以做而無意做，違反勞工應忠誠履行勞務給付之 ...

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