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何時才可以「不能勝任工作」為理由解僱勞工？ - 台北律師事務所

按勞動基準法第11條第5款規定勞工對於所擔任之工作確不能勝任時， ... 請上訴人離職等情，業據其提出早餐店內之監視錄影畫面光碟檔案及翻拍照片為據（原審卷第145至149 ...

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