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早餐店 違反 勞 基 法
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開店創業經營管理知識探討
勞動基準法 第51條 女工在妊娠期間,如有較為輕易之工作,得申請改調,雇主不得拒絕,並不得減少其工資。 勞動基準法第78條 違反第十三條、第十七條、第二十六條、第五 ...
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