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勞動基準法修法常見問答集

部分工時勞工如於法定休息日出勤工作，. 即使當週正常工作時間未達40 小時，仍應依休息日出勤工資加給標. 準計給工資。 2. 舉例而言：早餐店打工族，時薪150 元，每週固定 ...

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