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勞工曠工，雇主該怎麼處理？ - yes123求職網

不能因為有遲到或早退情形，就認定是曠工. 不過，「曠工」與「遲到、早退」的定義不同，勞工上班遲到或擅自提早下班，仍有出勤工作，雇主不得以勞工 ...

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