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日薪制特休
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別被雇主A了!特休假、補休假沒休完新制規定要這樣做 - 今周刊
勞基法規定,勞工因為工作年資累積的特休假,勞雇雙方可協商採用何種方式計算特休假,例如勞工受僱當日起算一周年期間、曆年制(1月1日至12月31日)或另行 ...
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「日薪制特休」
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