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日薪制特休
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【日薪特休】一年到底可休幾天假?特休沒... +1 | 健康跟著走
若未依法給薪或給假,最高可罰新台幣30萬元。 Q6:沒修完的特休假,工資如何計算? 雇主在計算應休未休的特休假工資 ...,然因日薪制與月薪制勞工同適用勞基法勞動 ...
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