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日本女性因育兒離職現象逐漸消失更多人重返職場

日本 女性就業方面存在一種“M型曲線現象”，即因生育和育兒而離職、女性勞動者以30多歲 ... 日本人口連續11年下降 · 破除性別歧視讓職場女性“三十而立” ...

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