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日本高齡者就業的現象與問題 - 勞動部

尤其，日本在泡沫經濟瓦解後，. 企業為了減少人事成本，實施針對中高年齡層為主的僱用調整瘦身減肥和增加非典型員. 工僱用的人事管理對策。日本2009 年平均有效招聘倍率為 ...

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