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日本城管理層
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https://books.google.com.tw/books?id=BggiDAAAQBAJ&pg=PA271&lpg=PA271&dq=%E6%97%A5%E6%9C%AC%E5%9F%8E%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%B1%A4&source=bl&ots=J4VNZ4Fk-P&sig=ACfU3U0zOKOA7ENkQf6nv3JJq2pRqSdy7g&hl=zh-TW&sa=X&ved=2ahUKEwi83NTGspr7AhUnh_0HHUvoC3EQ6AF6BQizAhAD
人力資源管理: 可下載修改可列印 - 第 271 頁 - Google 圖書結果
管理層 人員的目標的實現途徑,可借鑒日本公司的工作進修交替制。如日本銀行和多數工業企業管理者每工作幾年就挑選優秀者送去培訓進修,返回崗位一兩年後再進修。
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