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為薪水、年資忍氣吞聲的時代過去了！LinkedIn 日本負責人 - 報橘

①將自己到目前為止的職涯拆解成「職務」、「技能」、「行業」、「經驗」及「職能」。 ②拆解的同時要分別將各項加乘，從加乘當中瞭解自己的稀有性。 四個 ...

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