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年功序列- 维基百科，自由的百科全书

年功序列為日本的一種企業文化，以年資和職位論資排輩，訂定標準化的薪水。 ... 特色编辑. 這種制度把「忠誠」視為一種最大的能力，與日本戰國時代的家臣、家僕思想 ...

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