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日本企業文化特徴
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日本のデジタル化はなぜ遅れてる?根本的な原因や今後の課題 ...
調整文化の特徴は「組織内の秩序や安定性を重視している」点です。設備投資や前例の無い案件への対応は、上司や経営層の意向が優先されます。判断の正確性や内容より ...
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