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Dcard員工為何敢拒絕CEO要求？全因這個績效管理法 - 數位時代

為何捨棄KPI，而是用OKR作為績效評估？ 隨著組織的成長，Dcard也不斷找尋管理績效的方式，常見的KPI（Key Performance Indicators，關鍵績效指標）當然 ...

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