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想做主管必先學會斷捨離：猶豫不能成大事，成功者都是善於決斷的人

因此,管理者要適當調整情緒,增加與自己性格愛好不同的下級的交往,尤其對那些曾反對過自己且反對錯了的下級,更需要經常交流感情,防止造成不必要的誤會和隔閡。

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